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【新员工专栏】金鹏地产集团2018年新员工风采 ︱第十三期

发布日期:2021-07-24 18:56   来源:未知   阅读:

  我来到金鹏集团已经有半个月了,在这短短的半个月的时间里,我对自己的工作有了一定的了解,作为新员工,我会建立良好的合作关系,尽快的适应工作。

  工作的这段时间,让我深刻的感受到了各位领导,同事对我的关爱,使我有信心和决心做一个合格称职的员工,也对公司和我个人的未来的发展充满了希望。工作是辛苦的,也是快乐的,很欣慰能够融入金鹏公司这个大家庭中。通过这半个月的工作,我学到了很多,收获了很多,但同时也发现了一些不足,在以后的时间里我要更加努力地提高自己,在工作中学习,在问题中发现不足,认真熟悉图纸,从最基本的做起,在工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结,用自己的实际行动来为公司的发展贡献一份力量。

  我带着自己的梦想与追求,来到了金鹏地产,能成为金鹏地产的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束,留给我的不仅仅是感动、经验,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我更深刻的了解了金鹏地产。金鹏地产的企业文化、经营理念、一幕幕辉煌、一份份成绩,让我叹服、让我感动,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻持续高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  我带着自己的梦想与追求,来到了金鹏地产集团合肥城市公司,从公司两天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为金鹏的新进职员,深感荣幸!

  新进职员的培训结束了,留给我的不仅是感动,不仅是经验,也不仅是培训师对我们的殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了金鹏。金鹏的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个快乐的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

  在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为金鹏一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为金鹏的明天而奋斗,相信金鹏的明天会更强大,更辉煌。

  新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。

  在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,金鹏是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。金鹏会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,金鹏的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与金鹏一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失。

  是的,用心的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最用心的心态去应对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。

  作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习潜力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻持续高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。

  在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就能取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,不求最好,只求更好!

  加入金鹏一个月了,从一个局外人到局内人,更加觉得金鹏将会是房产界的一匹黑马,他没有大公司的脾气和套路,但有大公司的理想;比同等规模公司更有他独特的优秀气质和魅力,因为这里有非常敬业的领导人,以身作则、难事冲在一线;这里有执行力强、不怕苦、不轻言放弃的伙伴,为了业绩加多少个班、留多少汗都无所谓。脚踏实地,结果之上。有这样一群优秀的人在,我觉得,在这里,只要肯于付出,一定会更好的成就明天的自己。只有公司规模不断的壮大,才有我们更加精彩的事业,所以,携起手,一路向前进!

  作为一名新员工来说,在新的工作环境中难免还是有点压力,忐忑的心情却在入职的当天上午就烟消云散了。合肥城市公司的团队是年轻的,朝气的,更是很有协作精神的。入职后还很多不熟悉的地方,庆幸有同事和领导的帮助,使我很快适应环境。初次了解金鹏,就被金鹏的“死磕品质”的建筑观念所震到,心想好大的口气,但是也正是因为金鹏敢于承诺品质的勇气,让我选择了金鹏。通过4月份集团组织的新员工培训使我对对公司有了一个全面的认识,并对自己能够加入到金鹏感到庆幸。

  很喜欢“阳光务实、善思好学、结果至上 ”这十六个字,它不仅仅是金鹏的企业精神,也是我在工作上追求的方向。保持一个空杯的心态,一颗初心去对待工作,同金鹏一同成长!

  时光荏苒,白驹过隙,来到金鹏地产公司快一个月了。金鹏地产公司,对于我来说,一切都是新的,全新的环境,全新的面孔,全新的工作流程及程序。在这段工作的时间里,对自己的工作有了一定的了解和深入的体会。通过新进员工的培训,更体会到金鹏地产公司企业文化“阳光务实、善思好学、结果至上”的博大之精神。同时也感受到同事间的团队精神,领导的亲切关怀。正是有了他们无微不至的关怀和细心的帮助,我才能适应这个工作岗位及工作环境这么之快,全心的投入到工作之中。我定信,在今后的工作中,我将以更饱满的热情去工作,以开拓进取、勇往直前、敢为人先、披荆斩棘之精神去战斗。真正做一个“阳光务实、善思好学、结果至上”的金鹏人。

  先讲专业方面,我一直在设计院工作,初入地产,非敢言“今日之我”已非“昨日之我”,但是也感觉到自己思维方式有不小的变化。成本意识加强,地产结构师的首责就是优化结构方案;进度观念深入我心,几次周例会讨论的几乎都是时间节点;工程质量意识的增加,去过几次工地现场,深觉工程进度一定要与质量、安全兼顾。

  2. 设计者及施工者对工程要有敬畏之心,房子是给人住的;房子给你住,你敢住吗?这个敢与不敢,最能判断工程的质量。

  3. 地产各设计师前期介入太重要了,尤以PC(预制装配式建筑)方案阶段中结构专业为突出。

  4. 条件允可的话,设计院最好有初步的扩初图供地产设计师审核,磨刀不误砍柴工;否则后期节点太紧,施工、设计、包括地产都会异常被动。

  其次是生活方面,伙食不错,领导也比较平易近人,还有提携下属的意愿,于心甚慰。大家都是年轻人,相处自是融洽,反正感觉工作氛围挺好的。

  公司亮点固然多多,但值得商榷之处也未尝没有。双休及节假日问题,不太容易适应,希望公司改进。工作确实需要加班的话,那义不容辞,自愿加班;但大多数时候,设计院及政府部门都是休息状态,周六上班似无必要。劳逸结合,家司兼顾,这样不更好吗?

  金鹏是我在地产行业的首家公司,我想为公司创造价值的同时,也提升自己的综合能力,当公司的核心人才。术业有专攻,我希望在PC领域一块,能发挥自己的光热。最后真心希望公司越做越大,越做越好,这样身为一员的我,只要积极上进的话,自然也会越来越好。

  到金鹏地产公司工作已经20多天了,在这短短时间内,却让我感到公司领导对设计产品的精益求精、开拓创新。尤其在“阳光务实,善思好学,结果至上”的企业文化感召下,让我感到加入这个金鹏团队是荣幸和自豪的。同时也让我带着这种对未来无比的憧憬和激情投入到工作中。

  作为一名在设计院成长长达十年之久的设计人员来说,初来进入一个全新的环境,难免有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应环境,工作中及时请教领导和同事,积极学习地产的各项专业知识,努力提高自己的专业水平和协调管理能力。正是这段时间领导和同事不厌其烦的帮助,才使我从紧张的情绪中释放出来,全心投入到工作环境中。

  对于未来的工作,信心满满,并充满期待。并时刻坚守一颗责任心,勇于拼搏,敢于创新。争做一个“忠诚、敬业、谦逊、担当、感恩”的金鹏人,为实现“百年金鹏,幸福金鹏”的美好愿景奉献自己的力量。

  自2018年4月2日有幸入职金鹏,任滁州悦鹏项目财务经理以来,转眼已近4周时间,现从新员工视角阶段性总结如下:

  1、金鹏工作氛围良好作风务实,团队执行力强注重成果;所见所闻,多是积极向上踏实干事的正面典型;

  2、地产行业财务工作的强度和压力,显著高于商贸等传统行业,集中体现在资金和回款方面。城市和项目公司各部门通力协作分工明确,加上我曾有过按揭、流贷和承兑等融资经验,随着对项目相关数据的深入掌握,业务已基本上手;

  3、经营数据和人员规模、新增项目数都直观的反映出近几年金鹏的飞速发展,但也存在个别管理相对滞后的情况,具体表现在部分规章制度相对粗放,集团化背景下个别条线和流程不够清晰,财务预算和分析评价体系有待健全等。

  最后,由衷感谢公司各位领导和同事,对我工作及生活中的关心和帮助,让我这个“行业新人”得以适应新的工作环境和角色。而我也希望通过努力并结合自身的管理经验为金鹏的发展贡献绵薄之力,在“百年金鹏,幸福金鹏”伟大愿景下和金鹏共成长。

  4月初,我加入金鹏地产投资拓展部。金鹏地产集团,在总经理吴雷总的带领下,是一个平均年龄仅28周岁的年轻团队,正如这春天的景象一般,生机盎然、活力四射。这也是我选择金鹏的原因,相信年轻人、给予年轻人足够的机会,去迎接困难,克服困难,获得最终的成功。

  通过这段时间的磨合,跟我团队的小伙伴,已经配合默契,共同完成了多个项目的调研和土地举牌。关于金鹏企业,我参加过一次项目投资拓展方面的培训,是由吴总亲自授课,务实、高效、团结、进取,是我对这个团队的最初印象,同时也印证了我对金鹏的初步判断。我是通过校招进入到上一家企业,一做12年,上一家单位的烙印已经深深的影响着我,在进入金鹏之前,我脑海中无数次的出现,可能无法适应新的工作环境,无法认同其企业文化等等,虽然还不足一月,我已充分认同金鹏倡导的“百年金鹏、幸福金鹏”的企业愿景,以及“阳光务实、善思好学、结果至上”的企业文化。企业发展的同时也在为员工牟取幸福,并且造福一方百姓,怀有这样宏伟胸怀的企业掌舵人,在他带领下的企业一定能走的更高更远。

  我来到金鹏虽然只有一个月的时刻,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至以及金鹏集团秉承的“百年金鹏、幸福金鹏”的企业愿景、“死磕品质”的行为准则,让我觉得金鹏集团是一个有社会责任感的企业。以上种种让我感到加入金鹏是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,坚信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  对于我来说,金鹏是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,另外多向有经验的同事学习,使自己尽快融入团队、融入企业,独立高效地完成相关工作。

  新的舞台。新的机遇,新的挑战。面对机遇,面对挑战,我相信我可以和公司一起创造辉煌。

  2018年我满怀对房地产行业、对未来的憧憬,我从设计院步入房地产行业。近一个月以来,在地产集团公司总经理吴雷总和设计总监王栋总、副总监吴鲜华总的悉心关怀下,个人得到快速的成长,对房地产市场有了更加深刻的认知与见解,已经初步完成了从乙方到甲方角色转变的过程。

  主要完成工作如下: 1、山河印项目是本人进公司来重点跟进的项目, 配合设计院技术约谈,跟进设计进度。2、淮南B28-01地块强排方案。3、公司其他项目的建筑施工图内审,并对图纸影响工程成本的部分给出自己的建议。

  在本职工作完成之余,通过当地区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对滁州市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。 本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于在设计院有了一定的进步和提高,能够独立跟进整个项目的施工进程。但同时还有许多的不足之处有待提高:工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划及时进行总结。

  时光飞逝,转眼间,我加入金鹏已经有一个月了。一个月来,领导同事给予了我不少关怀、帮助与支持。下面我谈谈自己入职以来的切身感受。

  一、金鹏地产是一个温暖的大家庭。金鹏学院吴总的第一课听了之后,非常受用,满满的干货,加深了大家对投资拓展的理解。第一期新员工培训举办得很有意义,让新员工快速融入金鹏地产这个大家庭,提高了大家的凝聚力、战斗力。本月的定岗定编定薪,外加集体调薪,为集团未来的发展奠定了良好的人力基础。目前,集团领导站在更高的视野审视未来的发展,做出了集团整体搬迁至省会合肥,我想,这为今年百亿目标的实现奠定了良好的组织基础。

  二、金鹏地产目前处在快速发展期,是一个非常适合想干事、敢干事的人的绝佳平台。在这里,集聚了来自五湖四海的精兵强将。集团领导给予了大家充分的信任和授权,搭建了良好的沟通机制和工作机制。同时,我们也看到,目前集团还在初创期,很多规章、制度、流程迫切需要我们去研讨、去制定。

  最后,我希望和我一样刚入职的新员工,实现角色的快速融入,把金鹏地产温暖的关怀全身心投入到紧张而又充实、充满成就感的工作当中去,为实现今年的百亿目标挥洒辛勤的汗水。

  新员工集训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我们的嘱托,更重要的是一种团队合作方式和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,让我们没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了金鹏地产。金鹏地产的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入团队,阳光务实,善思好学,结果至上!

  怀揣无限的憧憬,我来到了我梦开始的地方——金鹏地产集团。感谢公司提供的良好平台,我在以后工作中一定更加努力奋进。

  我是今年4月初正式加入了金鹏公司在新的环境中开始新的工作和生活。并于4月下旬参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质、职能管理制度培训以及专业知识培训等内容。通过两天的培训,我对金鹏各方面都有了更深的了解和认识,下面简单谈谈自己的心得体会。

  我们金鹏地产从无到有,迅速成为了安徽房地产行业的一根标杆,一面旗帜。金鹏集团始终贯彻“百年金鹏、幸福金鹏”的企业宗旨,坚持落实“阳光务实、善思好学、结果至上”的企业文化,以打造品质产品为战略目标。

  在两天充实的入职培训中,金鹏精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为金鹏人而深深自豪。

  我来到金鹏集团虽然只有一个月的时间,在这短短的一个月里,对自己的工作也有了一定的了解,入职到现在,对公司有强烈的归属感。感受到了集团发展的决心,也感受到集团在发展过程中会遇到困难。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,感谢公司给的机会参加在合肥组织的房地产专业知识培训,我会努力提高自己的业务水平,为以后的工作做好充分的准备。

  参加集团组织的新员工入职培训,了解集团的发展历程,发展规模及下一阶段的计划。百年金鹏,幸福金鹏。

  在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,金鹏是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

  还记得3月份在合肥参加金鹏地产专场招聘会时的情形,人山人海,但却秩序井然,有条不紊,我想这应该就是金鹏人务实,执行力强的体现吧。

  加入金鹏大家庭快一个月了,让我最为感动的是营销团队自上而下钢铁般的斗志,是我接触到的地产公司中,唯一一个高管比员工更晚休息的公司。没错,领导比我们更认真,更刻苦,跟对人,那就踏实干。

  对于营销而言,业绩就是尊严,完成业绩,不仅是对领导信任的回报,更是对自我人生的责任。作为山河印项目营销负责人,我认为不仅要确保完成销售指标,更要将项目营销操盘经验打造成地产集团同质化产品项目标准化操盘运营规范,为营销体系标准化贡献一份力量。

  我认为,只有适合自己的平台才是最具有发展前途的平台。金鹏地产作为安徽本土领军房企之一,具备超强的生命力与发展力。百年金鹏,幸福金鹏,站在80亿十字路口的金鹏地产,我愿与各位领导及所有金鹏人一道共筑企业辉煌,成就人生价值。

  时间如梭,加入金鹏这个大家庭已快一个月。通过这段时间的学习,了解了公司的发展速度、管理体制,心中不由的认识到要端正态度、砥砺前行!

  印象深刻的是公司组织的培训。首先公司领导对公司进行了详细的解读,这个过程让员工了解了公司发展战略、各项规章制度,对未来的工作方向、工作方式起到了良好的指导作用。其次是拓展的各项活动,让我明白了以下几点:1,要理清楚做一件事的逻辑关系,解决问题的思路要清晰明了;2,团队拧成一股绳,要有统一的目标,劲往一处使,快速、主动出击;3,要在实践中不断总结经验,及时纠正错误;4,要利用身边一切可利用的资源,以结果为导向,不埋怨、不自负。最后,公司领导总结、员工考试,这个过程让自己重新认识自己,以归零的心态面对一切挑战。

  现在的建筑行业发展迅速,竞争激烈,来到金鹏这个大家庭,我不仅仅要发挥自身的优势,更要让自己真正融入这个团队,踏实做事,争做优秀的金鹏人!

  满怀无限的热情我加入了金鹏地产集团。感谢公司提供的良好平台,我在以后工作中一定努力奋进与金鹏共同成长。

  金鹏地产集团创立于2008年,为金鹏控股集团全资子集团,总部位于合肥,房地产开发、物业管理一级资质,是集地产开发、物业管理、商业运营为一体的综合型开发企业。多年来秉承“死磕品质”的企业行为准则,致力于开发内涵丰富、特色鲜明的多元化产品。

  金鹏集团始终坚持“百年金鹏、幸福金鹏”的企业愿景,以“创享美好生活”的企业目标,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。力争在三年内进入地产百强为战略目标。

  在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,金鹏的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。

  本人钟传胜于是2018年4月9日入职金鹏地产,虽然只有二十天的时间,但在这短短的二十天里,却让我深入了解阳光务实、善思好学、结果之上的金鹏文化,感受到了公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工无微不至的关怀;我感到加入金鹏是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  对于一名新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,但通过新员工集训,我了解了金鹏蓬勃生机的发展过程和切实战略目标,深刻地学习金鹏的阳光务实、善思好学、结果之上的企业文化,为今后的工作学习找准了方向。通过拓展活动让我体验到团队的力量,在公司高层的正确领导下,员工们齐心协力,拧成一股绳,百亿金鹏的战略目标很快就能实现;入职后的二十天中在项目经理和老员工的帮扶下,我适应了公司的管理模式也深刻体会到了金鹏的工匠精神的内涵,跟随领导及同事们一起千方百计赶进度、抓质量、保安全。

  在今后的工作中我一定努力工作,在百年金鹏,幸福金鹏的企业愿景的指引下,跟随公司一起创享美好生活。

  在进入金鹏之前,从在金鹏地产从事策划工作的朋友途径感知过金鹏项目的品质魅力。曾感叹过,在当前行业盛行快速扩张,普遍追求高周转的大行业环境下,一家规模尚小的地方性开发企业,能在项目品质、产品细节上如此苛求,实在让诸多千亿名企、规模领军企业感到汗颜。那时曾想,如果有一天能够进入到这一样一个:在行业浮躁盛行,空喊匠心口号的大环境下,仍能坚守初心,努力践行匠心品质的企业,也是一个理想的选择。2018年4月20日,入职后的第11天,我在地产集团新员工培训活动中,见到位于金鹏建筑集团办公楼里“要有死磕品质的工匠精神”这一句醒目的企业文化宣言,那一刻我理解到了,工匠精神是融在金鹏血液里的企业人格,也更加确信自己在职业道路了作了一个正确的选择。

  2018年4月12日,正式到岗的第一天,在办公室里从工程部门领导口中听到一句“金鹏所有部门为营服务”,颇为惊讶,在地产企业之中,并不多见的部门关系文化。有所动力,也有所压力,在这样一个有好产品,且重视营销的开发企业,营销的后盾支援更加强有力,同时也意味着要做出更好的营销成绩,没有理由、没有借口。

  2018年4月27日,入职第18天,正式到岗第16天,了解了金鹏公司的企业愿景和文化,了解了金鹏项目的产品品质,了解了项目城市的市场前景,了解了项目公司的人文环境。对公司未来很憧憬,对所在项目有信心,对自己要更严格。

  我来到金鹏地产集团虽然不到一个月的时间,但在这短短的时间里,对集团架构、规章制度及高邮项目运转进程、周边配套情况也有了一定的了解,入职到现在,感受到了同事的热情、协作、向上的精神面貌,同时也感触到了集团企业文化中的“阳刚务实”。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,我是先把自己所谓的经验清零,以这种心态让自己尽早进入工作状态,适应工作环境,积极了解公司规章制度及高邮项目水电气等安装配套工程所对应的归口职能部门,征询配套工程政策界线及施工界面划分规定,理清城市之间的异同,努力提高自己的业务水平,为后续配套工程的报建工作夯实基础。所以这段时间我过得非常充实和快乐,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!

  对于我来说,金鹏地产集团是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会以“忠诚、敬业、感恩”的心态去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,服务于公司。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展,与公司一起迎接明天的辉煌。

  来到金鹏地产已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己参加公司首期的新员工培训活,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。

  第一天,公司吴雷总向我们解说了企业文化和公司历史及发展,进一步了解公司,下午,到公司的生态农庄进行户外拓展训练,让新员工互相认识,培养团水精神。第二天上午我们学习了解公司的行政制度,福利待遇,公司机构设置及职能等,员工和领导分享自己的入职感想。

  培训时间虽短但让我们受益匪浅,培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,让我们明白了做一个合格的金鹏人要有用心向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈发奋的精神。只有透过不懈的发奋工作来回报金鹏对我们的信任和培养,坚信我们会为金鹏公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

  我来到金鹏,虽然只有一周的时间,但在这短短的一周里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到加入金鹏是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的专业水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,金鹏是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己。

  我于2018年4月16日加入公司,任职金鹏地产集团。短短时间,通过公司精心安排的新员工培训,迅速对公司的发展史、发展现状及企业文化、企业未来发展目标有了较为全面的了解,同时,在公司领导的安排及后勤人员的帮助下,也第一时间解决了生活、办公问题。这些都为尽快进入工作角色提供了有里保障,为公司点赞!

  培训会上,吴总激情的讲解,向我们展示的企业雄心壮志令人鼓舞!眼下的“双百目标”以及未来几年跨入“地产千亿俱乐部”的宏伟目标,在深刻了解老板白手起家、一点一滴积累壮大及入行地产十年发展成滁州行业老大、具备了相当规模后,让我们感觉到这些目标是有源之水、有本之木,是看得见、够得着的目标!

  同时,感受很深的还有金鹏是一家讲良心的企业、是一家社会责任感很强的企业。金鹏的成长得益于合作伙伴的推波助澜、得益于社会各界的帮助支持,公司在取得成就的同时,也积极参与慈善义助活动、用心不断打造精品质量工程、人性化居住小区回馈社会,并带动合作伙伴、带动员工成就共享,公司提出“百年金鹏、幸福金鹏”的企业愿景就是最好体现!

  作为我个人有如一滴水,愿以积极的姿态汇入企业这条不息的河流,用匠心的精神、永不放弃的信念与企业一起奔向未来那片幸福的海洋!

  4月16日加入金鹏地产公司以来,虽然只有短短的一周多时间,但公司蒸蒸日上的发展势头,让我感到能加入金鹏地产公司,是我的幸运。领导的关爱,同事之间的互帮互助的热情,让我找到了大家庭的感觉。特别是加入公司以来,领导手把手的指导,使我学到了不少东西,也使我有了不断提升自己的信心。刚入职很多流程,规章制度不熟悉,相关部门领导、同事的耐心解答,让我感到了公司领导同事之间融洽的氛围。

  优秀的企业文化,“百年金鹏,幸福金鹏”的理念,是决心做大做强的决心。优秀的企业,是个人成长的平台。个人的成长和公司的发展是分不开的,我只有付出自己的不懈努力,回报公司。锻炼自己,提升自己,为公司作出更大的贡献。

  时光飞逝,加入金鹏地产大家庭已有一周,在城市公司催总及集团成本余总的关怀下,逐步了解、熟悉、融入金鹏,特别是上周末地产集团组织的新员入职培训,让我对公司的发展历程、组织结构、行为规范、企业文化等有了一个系统的学习,对于我们金鹏人“百年金鹏、幸福金鹏”的愿景有一个充分的学习认识。

  作为地产城市公司成本部经理,我深刻理解房地产的成本控制在现有市场环境下的重要性、控制的重点及工作推动的难点。所谓开源节流,随着销售限价限购,税费政策、融资渠道的艰难,前期、营销、工程及管理成本在固化中逐步增加,使得项目开发的利润率、自有及股东投资的回报率都在下降。此时图纸方案的事前预控、成本优化就显的尤为重要,也是成本控制要做的深挖区。在后续的工作中,我将结合公司现有情况,对标本地标杆房企的成本控制要点,建立目标成本、责任成本、动态成本的相关制度及成本问责机制,在事前预控、事中执行、事后总结中,逐步推行更加适合金鹏的成本控制体系。

  不知不觉进入金鹏已经有半个月时间了,在这里首先感谢公司给了我这个工作机会,让我有幸成为其中的一员。在这半个月的工作中,我学习到很多以前没有接触到的知识,同时金鹏也给了我一个锻炼和成长的机会。

  来金鹏工作的这段时间里,公司领导和各部门同事对我的热心帮助是我倍感亲切,迅速的适应了新的工作环境。期间参加了集团组织的新员工培训会,让我了解了集团的文化、组织架构及其规章制度。通过户外拓展活动,让新入职的金鹏人从陌生到熟悉,加强了集团内部的凝聚力。通过参观集团旗下的各个项目,我们又了解到集团的实力。“百年金鹏,幸福金鹏”的企业愿景时刻记在心中,并为自己能加入金鹏而感到自豪。

  在这里再次感谢各位领导给予我这次工作的机会,愿自己能够跟随着金鹏一起成长,一起进步。希望金鹏因为我们而辉煌,我们因为金鹏更加幸福!

  我来到金鹏地产虽然只有十天的时间,但在这短短的十天里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,对员工的无微不至让我感到加入金鹏地产是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!澳门二肖二码

  在金鹏地产,我喜欢造价专员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。对于我来说,金鹏地产是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。金鹏地产公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与金鹏一起迎接我美好的未来。

  本人入职金鹏地产集团(蚌埠金鹏房地产有限公司)虽然只有一周多的时间,但在这短短的时间里,有幸能和集团董事长、总经理、城市公司总经理以及其他相关领导和同事进行面对面沟通和交流,让我对金鹏地产集团的近期目标、运营模式、公司文化有了深入的了解,促进了我快速了解和融入到公司,处处嗅到公司积极向上、跨越发展的气息,很荣幸成为公司一员。

  为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我将努力学习公司相关制度、流程和相关模式,加强对团队的了解,不断提高自己公司融入的深度。这些天我觉得过得非常充实和快乐,鉴于公司正处在快速高速、跨越式发展阶段,就是在以后的工作中再累也是值得的,我会尽快地适应了环境,全身心地投入到工作中去,为公司的发展尽己全力!

  大家好!我叫解为民,是人事行政管理中心的一名新人,4月18日入职。非常幸运能加入金鹏的大家庭,能和各位优秀的前辈们一起共事是我的荣幸!

  我是肥西人,之前一直在一家环保类公司从事人事管理工作,3月份离职,离职时也难免唏嘘,但转念一想,生活本就筚路蓝缕,而我应积极向上,勇往直前,三毛曾说过:生活要像一棵树,无需悲伤的姿态,本应如此!

  重拾心情,我来到了金鹏。之前听朋友多次提起过金鹏,得知金鹏地产是滁州市的地产龙头,这几年发展飞速。我认为这是一个非常好的工作机会。企业快速推行战略阶段,对管理和人才的重视程度会提高,新人在这样的机遇下,成长和收获会很大。

  初来乍到,对企业的一切都很陌生,行业环境、企业机制、文化背景、工作氛围等方面不了解、不适应。好在有各位领导和同事的指导和帮扶,通过这一周多的时间,我收获满满。

  之所以是新人,是因为对企业和工作的情况不了解,无法有效执行和达成工作目标。基于这方面的考虑,本人入职后,认真学习了组织文化、员工规范、规章制度等材料,期间也向前辈们讨教和咨询,目前已基本掌握企业的概况。

  上周参加了金鹏地产首期新员工集训,收获巨大。尤其是吴总的精彩演讲,让我对公司的发展历程、文化释义等有了更加深入的了解,这是在字里行间无法读解到的。我深刻认同企业的愿景“百年金鹏、幸福金鹏”和管理理念“积极向上、善思好学、结果至上”,也明悟今后工作的纲领和方向。通过此次集训,也发现了人事管理方面存在的一些问题和短板,为今后人事工作的开展提供了思路和切入点。

  作为一名新人,往往对自己的工作目标和任务、细节把握方面感到困惑。在这一点上,我非常感谢我的领导。这段时间,狄总为我指明了后期工作的任务,并在节点的推进方面给出了宝贵的意见,这让我对后期工作信心倍增。

  随着环境和心境的转变,相信每位和我一样的新人都会忧虑和彷徨,请坚定目标、勇往直前。适应的过程中,我们需要时刻保持一颗谦逊好学的心,努力吸收新知识、接受新事物。恳请各位前辈们今后能多给予本人指导,让我快速成长和更好的开展工作!最后但愿像我一样的新同事、新家人都能化茧成蝶。祝愿金鹏事业蒸蒸日上!

  入司短短10天,一点点一步步在成为金鹏这个大家庭的家人,入司第二天就非常有幸的参加了金鹏地产集团第一期新员工集训营,经过两天的集训,对金鹏地产有了全面的了解,吴雷总的讲话给我的印象非常深刻,也给了我很多的信心,“阳关务实、善思好学、结果至上”,未来的日子,我会始终坚持做到这三点,让自己成为一名合格的金鹏人!

  初来乍到,一切都是陌生的,但是时间可以让一切都变得熟悉,适应环境,熟悉工作,融入团队是我们每个新员工首要且必须要做的事情。金鹏在快速的发展,我有幸能够加入到这支全力奔跑的队伍,伴着着金鹏的发展,不断的提升自我,贡献自己微薄的力量为公司助力!以后的日子,我们携手共进!

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有些压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使得我尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全身心地投入了工作!因为正如我了解的那样,金鹏是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!为了做好成本造价员这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。金鹏的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与金鹏共同迎接。

  刚进公司没几天的我感觉是幸运的。很庆幸有机会加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习潜质强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作。

  人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始,开始意味着新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会以忠诚敬业的态度,一颗感恩的心,做一个优秀的金鹏人。

  虽然入职金鹏地产只有短短的几天时间,但在这几天时间里我也能感受到公司正处在高速发展的阶段。同事也非常的热情,轻松的氛围也能加快新人的融入,能成为这个团体的一员也使我感到特别的自豪,这种自豪感也会让我对今后的工作和生活更有激情。

  才进入公司难免会有些许的陌生感,也因为对工作流程不熟悉带来的压力。为了能让自己更快的适应这份工作,这几天也在努力的学习公司成本板块的流程,遇到不理解的也积极的向同事请教。集团公司为了有更好的发展,决议将总部搬至省城,这也能看出公司提出的“百年金鹏 幸福金鹏”并非口号。公司快速发展中也需要新鲜血液的注入,所以作为新人对未来也是满怀憧憬的。我坚信只要付出足够的努力,就会在金鹏有光明的未来。也祝愿公司总部搬至省城后发展能更上一个台阶,做到“金色事业 鹏程万里”。

  这是林徽因在《你是人间四月天》中最经典的一段话,我个人很喜欢。而金鹏正如这首诗中所描述的四月天一样,对于我来说“是爱,是暖,是希望”!

  大家好,我是新入职的程彩娟,我任职的岗位是营销管理中心销售经理,很荣幸也很感谢余建洋总能认可我并给予我这个加入金鹏大家庭的机会!

  第一次近距离接触金鹏是在酒店招聘会上,招聘会上井然有序的组织和金鹏人积极的精神面貌给我留下了十分深刻的印象;进一步接触是后来到爱丽舍宫参观并做第二轮面谈,金鹏再次让我感受到惊喜,不管是工作环境还是人员氛围,这一家企业都让我觉得无比的舒服。我想正是金鹏积极向上的发展势头和领导、同事的工作热情让我决心并十分渴望加入进来,竭尽全力发挥出我的光和热,为金鹏的百亿目标添砖加瓦。

  今天是我入职的第5天,在这五天的工作中,让我深层次的对金鹏地产有所了解,也对以后的工作有所了解和计划。第一天主要是熟悉集团概况和企业文化,第二、三天主要是熟悉项目,接下来便是了解公司现有的制度、表格,并制定出自己的工作思路。随着金鹏地产的不断发展,员工数量和区域都在逐渐扩大,管理要更加系统化和精细化,以人为本的制度化管理势在必行。我们这个部门成立不久,更需要我们第一批员工兢兢业业、恪尽职守的做好本职工作。我也会在余建洋总的带领和指导下快速进入工作角色,积极开展工作,配合好营销线各位领导、同事的工作!

  百年金鹏,幸福金鹏!相信金鹏的明天会越来越好,一定会实现这一伟大愿景。我也希望我能在金鹏能成就自己的“金色事业“,可以”鹏程万里”。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,金鹏关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

  在金鹏,我喜欢策划这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把多年的知识以及经验落到实处,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白唯有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好策划这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,金鹏是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。

  社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。金鹏的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与金鹏一起迎接每一个挑战



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